Praca na umowe

Obowiązkiem ubezpieczenia w systemie wykonujących pracę na podstawie umowy agencji lub zlecenia objęte są osoby, wykonujące odpłatnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia zawartej na okres co najmniej 15 dni. Ubezpieczenie obejmuje również osoby wykonujące na rzecz jednego zleceniodawcy pracę na podstawie umów agencyjnych lub zlecenia krótszych niż 15 dni, jeżeli łączny okres, na który umowy zostały zawarte, wynosi co najmniej 15 dni (wówczas obowiązek powstaje od pierwszego dnia umowy, z której wynika, że łączny okres wyniesie co najmniej 15 dni ? obostrzenia tego nie stosuje się, jeżeli między ostatnim dniem ostatniej umowy a pierwszym następnej, upłynęło co najmniej 60 dni). Ubezpieczenie to nie obejmuje osób, które: 1) nie ukończyły 18 lat życia, 2) są równocześnie pracownikami zatrudnionymi w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie, 3) są objęte innym ubezpieczeniem (zaopatrzeniem emerytalnym), 4) mają ustalone prawo do emerytury (renty), chyba że zgłoszą wniosek o ubezpieczenie.